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Rektor

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calendar 11.11.2026

校长

布哈拉国立大学

布哈拉国立大学校长岗位职责

1

主要岗位职责

组织实施乌兹别克斯坦共和国法律、乌兹别克斯坦共和国总统令和总统决议、《新乌兹别克斯坦发展战略》以及最高会议和内阁关于教育与培养领域的各项决议；
确保培养具有高尚道德品质、能够独立思考、掌握市场条件下工作组织方法的高学历、高素质专业人才；
根据国家教育标准组织高素质专业人才的培养工作；
确保高等教育机构履行《乌兹别克斯坦共和国教育法》规定的各项任务；
明确高等教育机构各结构部门的职权范围，对其工作进行规划、协调和管理；培养适合担任高等教育机构管理岗位的人才，选拔工作人员，推荐管理岗位人选并办理录用手续；
对工作人员给予物质和精神奖励，保障其社会权益，并依法采取纪律处分措施；
监督高等教育机构收入的形成及其资金的有效使用；
组织科学研究工作，提高科研工作的效率，推动科研成果广泛应用于实践，确保高等教育、科学研究与生产之间的相互融合；
根据终身教育体系新一代教材建设理念的要求，组织教材及教学方法类文献的编写、翻译和出版工作；
组织在教学和育人过程中引入并有效运用先进教学形式，包括远程教学、新型 педагог学技术以及信息通信技术；
领导精神文明建设、思想教育和育人工作，在工作人员和学生中培育民族理念；
组织学生、硕士研究生、基础博士研究生、博士研究生及独立研究人员的招生、退学和复学工作，确保遵守校内规章制度；
确保教师队伍开展专业能力提升和继续教育工作；
为学生、硕士研究生、基础博士研究生、博士研究生及科研教学人员组织生活服务和其他必要条件，保障其社会权益；
确保对各学院和教研室的工作、教学过程、讲座、实践课和实验课、教学实习和生产实习以及其他教学活动的质量进行持续监督；
组织开展旨在确定教育机构所培养专业人才相关领域发展前景的各项活动（举办科学实践会议，参加国际会议，创造利用信息空间的条件，提供与科学、技术和工艺发展有关的文献及信息资料，并以此为基础不断完善国家教育标准、教学计划和教材，指导科学研究工作）；
发展市场营销服务，组织研究各专业方向和专业领域的社会需求，分析毕业生就业情况，并组织签订合作协议，以开展专业人才定向培养工作；
制定并实施加强和发展高等教育机构物质技术基础的措施，主持高等教育机构学术委员会工作，完善高等教育机构的组织结构，设立、撤销或调整其内部结构部门；
发展与国外合作伙伴之间的科研和学术交流，确保吸引投资和资助资金，开展建立联合机构（教研室、科研中心、科学研究项目及其他项目等）的相关工作；
与社会组织、监护委员会以及其他类似的非政府组织开展合作；
任命负责本机构相应工作领域的副校长（根据乌兹别克斯坦共和国总统2026年4月10日第PF–58号《关于进一步完善高等教育、科学与创新体系的补充措施》的总统令，以及高等教育、科学与创新部长2026年4月22日第158号命令，授予此项权限）；
任命或免去所属科研机构、专业进修和再培训机构负责人以及学术中学（Academic Lyceum）校长的职务（根据乌兹别克斯坦共和国总统2026年4月10日第PF–58号《关于进一步完善高等教育、科学与创新体系的补充措施》的总统令，以及高等教育、科学与创新部长2026年4月22日第158号命令，授予此项权限）；
确保完成教育过程管理授权机构规定的其他任务。
2

应具备的知识

应熟悉乌兹别克斯坦共和国法律、乌兹别克斯坦共和国《劳动法典》、部委各项命令，以及规范高等教育机构教学、科研、财务和育人工作的相关文件。

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